МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

На предприятии эффективно действует система привлечения и адаптации молодых специалистов.

На основании приказа Минобрнауки РФ проводится подготовка специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса за счет федерального бюджета по высшему и среднему образованию. В рамках целевого набора выпускники школ города Нижний Тагил поступают в НТИ (ф) УГТУ-УПИ (г. Н. Тагил), «Военмех» (г. С. Петербург), МИСиС (г. Москва), Ижевский ГТУ, Омский ГТУ, Саратовский ГАУ, Челябинский ГАУ и другие вузы страны.

Выпускники, получившие высшее образование по целевому набору, принимаются на работу в Общество и в течение года проходят стажировку по индивидуальному плану. По окончании стажировки проводится аттестация молодого специалиста, результаты которой доводятся до сведения руководителей соответствующих образовательных учреждений.

Для ускорения процесса адаптации принятых в Общество выпускников вузов организована «Школа молодого специалиста», в которой молодежь получает информацию о производственных, экономических, трудовых отношениях, узнает о целях деятельности, планах и традициях Общества, его структурных подразделений и трудового коллектива.