Жилищная программа

Целями программы являются привлечение и закрепление на предприятии квалифицированного персонала, а также расширение возможностей работников по улучшению жилищных условий путем использования личных средств на основе инструментов корпоративной поддержки при приобретении жилья в собственность.

Реализация социальной программы «Жилье» является приоритетным направлением в решении социальной и кадровой политики АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод». В 2018 году реализовались следующие  направления по обеспечению жильем работников акционерного общества:

1. Предоставление корпоративной финансовой поддержки.

В соответствии с Программой работники, приобретающие жилье за счет личных средств, получают адресную корпоративную поддержку, которая включает компенсацию затрат на уплату процентов, начисленных по ипотечным кредитам для приобретения в собственность жилых помещений.

2. Предоставление жилых помещений жилищного фонда Общества.

С целью выполнения плана комплектования корпорации высококвалифицированными кадрами, работникам Общества предоставляются жилые помещения жилищного фонда предприятия коммерческого использования.

3. Предоставление жилых помещений муниципального жилищного фонда.

В соответствии договором социального партнерства между Администрацией города Нижний Тагил и АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» иногородним работникам Общества предоставляются жилые помещения муниципального жилищного фонда коммерческого использования города Нижний Тагил.

 

Контактная информация

Тел.(3435) 335-840 – отдел социальной работы