Молодежь

Реализация программы «Молодежь» является важной составляющей социальной политики Общества. Программа осуществляется совместно с Нижнетагильской молодежной общественной организацией «Уралвагонзавод» в рамках основных направлений, определенных распоряжением правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 года №2403-р «Об утверждении Основ государственной молодежной политики до 2025 года».

В 2019 году организация отметит 20-летний юбилей. Это одно из первых и крупнейших в России молодежных объединений, созданных на промышленном предприятии. Сегодня в рядах молодежной организации «Уралвагонзавод» состоят 6356 человек, или 61% от общего числа молодых работников предприятия. Деятельность МО направлена на сплочение трудовых коллективов, а также на формирование у молодых работников активной социальной позиции.

Среди основных:

- мероприятия гражданско-патриотического воспитания (военно-патриотическая эстафета, посвященная Дню защитника Отечества, участие в городском Параде Победы, встречи с ветеранами, профориентационные лектории среди учащихся общеобразовательных учреждений Дзержинского района, в том числе по профилактике антисоциальных явлений, и т.д.);

- общественно-значимые мероприятия (организация субботников по уборке и облагораживанию территории социально значимых объектов Дзержинского района Нижнего Тагила и т.д.);

- культурно-массовые и спортивные мероприятия (фестиваль команд КВН работающей молодежи Уралвагонзавода, образовательный форум молодых специалистов и молодых рабочих «Юность Вагонки», участие в заводской спартакиаде и т.д.).

Таким образом, в мероприятиях различной направленности в течение года принимает участие около 10 000 молодых уралвагонзаводцев.

Контактная информация

Тел.: (3435) 380-617 - ЦПП, бюро по работе с молодежью

Совет молодых специалистов

Одним из важнейших направлений работы с молодыми специалистами является организация стажировки вновь принятых на предприятие выпускников высших образовательных учреждений. Они проходят стажировку сроком до одного года.