Сведения об образовательной организации
Центр подготовки персонала функционирует в структуре АО «НПК «Уралвагонзавод» уже более 80 лет. 9 февраля 2021 года исполнится 83 года со дня основания Центра.
Проблемами подготовки кадров на Уралвагонстрое занимались задолго до пуска завода в эксплуатацию. Этими задачами занимался отдел найма, затем отдел промкадров УВС. С организацией специализированного отдела подготовки кадров в 1938 году, совершенствовалась система подготовки рабочих и инженерно-технических работников предприятия. Была создана двухуровневая система по подготовке рабочих на заводе: первая ступень - обучение рабочих наиболее массовых профессий на курсах техминимума (формовщиков, сварщиков, токарей, фрезеровщиков и других профессий), вторая ступень – стахановские школы, которые готовили высококвалифицированных работников.
В 2012 году отдел подготовки кадров реорганизован в Центр подготовки персонала.
В структуру Центра подготовки персонала входит отдел обучения персонала и учебно-производственный цех.
- Основные сведения
- Структура и органы управления ОО
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический состав)
- Материально-техническое обеспечение
- Стипендии и иные виды материальной-поддержки
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода)
Центр оценки квалификаций
На основании Аттестата соответствия от 29.11.2018 № ЦОК – 010.18 Центр оценки квалификаций АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» проводит независимую оценку квалификаций в форме профессионального экзамена по 17 профессиональным квалификациям в машиностроительной отрасли.
