УралВагонЗавод - пресс-релизы УралВагонЗавод - пресс-релизы Tue, 25 Jun 2019 04:23:12 +0300 Zend_Feed_Writer 1.10.6 (http://framework.zend.com) http://uralvagonzavod.ru/pressrelease Уралвагонзавод изготовит для ФГК более 3,5 тысяч грузовых вагонов в 2019 году Fri, 21 Jun 2019 00:00:00 +0300 http://uralvagonzavod.ru/presscenter/release/1246 1246 Уралвагонзавод (УВЗ, входит в состав Госкорпорации Ростех) поставит АО «Федеральная грузовая компания» (ФГК, дочерняя структура ОАО «РЖД») 3692 полувагона в 2019 году, из которых более 2650 единиц – это инновационные вагоны модели 12-196-02 разработки УВЗ.

Всего по трёхлетнему договору, подписанному по итогам открытого аукциона, УВЗ передаст железнодорожному оператору в 2019-2021 годах 17.000 единиц подвижного состава.

Как сообщили в пресс-службе УВЗ, «долгосрочное контрактование, которое в настоящее время активно внедряется в Корпорации, позволяет не только эффективно планировать загрузку производственных мощностей, но и выстраивать долговременные отношения с поставщиками оборудования и комплектующих. В итоге это даёт позитивный эффект для стабилизации и дальнейшего развития бизнеса всех участников договорных отношений».

За время сотрудничества с ФГК корпорация поставила перевозчику около 20.000 вагонов различных типов.

Справочно. Инновационный вагон модели 12-196-02 разработки и производства УВЗ - это четырехосный универсальный цельнометаллический полувагон с торцевыми стенами и люками в полу. Его преимуществом являются увеличенный объём кузова (88 м³), грузоподъемность (75 тонн) и пробег до первого деповского ремонта (500.000 км). Полувагон предназначен для перевозки массовых неагрессивных насыпных непылевидных, навалочных, штабельных и штучных грузов, которые не требуют защиты от атмосферных осадков при общесетевом использовании на железных дорогах РФ, стран СНГ и Балтии колеи 1520 мм.

АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» (УВЗ, входит в состав Госкорпорации Ростех) - один из крупнейших производителей подвижного состава на «пространстве 1520». Обладает мощным техническим и интеллектуальным потенциалом. Ежегодно на заводской конвейер ставится несколько новых вагонов различного назначения. В 2018 году на Уралвагонзаводе произведено порядка 18 000 единиц железнодорожных изделий.

АО «ФГК» - один из крупнейших российских грузовых железнодорожных операторов. Основными видами деятельности компании являются предоставление подвижного состава под перевозки грузов, а также оказание транспортно-экспедиционных услуг. Вагонный парк в оперировании ФГК по состоянию на июнь 2019 года - 134 тыс. единиц подвижного состава.

http://uralvagonzavod.ru/product/75/75
]]>
0
Уралвагонзавод сделал Дзержинский район цветущим Wed, 19 Jun 2019 00:00:00 +0300 http://uralvagonzavod.ru/presscenter/release/1245 1245 189 000 саженцев цветов высадили работники Уралвагонзавода на территории Дзержинского района Нижнего Тагила и самого предприятия. На клумбах расцвели сальвии, шафраны, алиссумы, агератумы, бегонии и другие однолетники, адаптированные к непредсказуемой уральской погоде.

Вагонку украсили более 87 000 цветов. Их посадили на трех объектах, за каждым из которых закреплено определенное подразделение Уралвагонзавода. На площади Танкостроителей, где работы по озеленению вели сотрудники механосборочного производства, развернулась масштабная георгиевская лента из шафрана и колеуса. Композицию дополнили красные звезды из огненных сальвий. На Ленинградском проспекте работали вагонники, сотрудники нестандартизированного оборудования, энергетики и инструментальщики. Они благоустроили 21 рабатку протяженностью от 18 до 42 метров каждая. Заводчане высадили сальвии и шафраны, а также алиссумы. Эти красивые цветы обладают еще и прекрасным медовым ароматом. Металлурги украсили вход в парк Дворца культуры им. И.В. Окунева. Темой этого сезона стала музыка. На клумбах расцвел нотный стан из синих агератумов и скрипичный ключ из бегоний. В детской игровой зоне на территории парка Дворца культуры имени И.В. Окунева лидеры молодежной организации Уралвагонзавода высадили березы, рябины, клены и яблони. Всего 34 дерева. На очереди посадка кустов по периметру парка.

На территории Уралвагонзавода расцвели 101 863 декоративных растений. Предпочтение тоже было отдано морозостойким сортам. Композиции созданы из культур с различной окраской соцветий, а так же низкорослые и высокорослые сорта: сальвия, цинерария, агератум, петунья, бегония, шафран, лобелия, колеус и другие.

Цветы украшают любимые места отдыха тагильчан. Они заряжают людей летним настроением и преображают городской ландшафт. На территории Уралвагонзавода растения дополняют его брутальный образ яркими красками и создают уютные зоны отдыха для заводчан.

]]>
0
Большинство отслуживших на УВЗ возвращаются на завод Tue, 11 Jun 2019 00:00:00 +0300 http://uralvagonzavod.ru/presscenter/release/1244 1244 Весенний призыв-2019 не обошел стороной и Уралвагонзавод (входит в Госкорпорацию Ростех): уже пятеро заводчан призваны на военную службу в рамках кампании этого года. В 2018 году 35 уралвагонзаводцев ушли в Вооруженные силы России.

По современному законодательству призывники должны уволиться с места работы, чтобы быть зачисленными в ряды солдат-срочников. За последние 10 лет 404 работника УВЗ, или 81 процент, после завершения службы вернулись на предприятие. Это большое число, отмечают на Уралвагонзаводе, учитывая, что всегда есть призывники, которые решают остаться служить по контракту или меняют город проживания.

На предприятии подчеркивают, что рады трудоустроить их снова. И сами молодые люди с удовольствием возвращаются и строят свою карьеру на машиностроительном гиганте.

Во многом на решение ребят вернуться влияют созданные для них особые условия. Все они получают преимущества при повторном трудоустройстве: их стараются принимать в те же подразделения, где они работали до армии. Коллективный договор Уралвагонзавода предусматривает для бывших солдат-срочников выплату материальной помощи «на первоочередное обзаведение хозяйством» в размере 2 000 рублей. Если бывший солдат отработал три месяца и решил остаться на предприятии не менее трех лет, он также единовременно получает еще 10 000 рублей. Предусмотрена поддержка и для тех, кто устраивается впервые: по 1 000 рублей и 3 000 рублей соответственно.

В 2018 году на Уралвагонзавод повторно трудоустроился после «дембеля» 21 человек. Один из них кузнец-штамповщик кузнечного цеха №2 Дмитрий Бирюков. До получения повестки из военкомата он полгода трудился на заводе, в этом же подразделении.

«Парень серьезный, ответственный. До призыва на военную службу изучил все процессы и технологию штамповки. Хорошо справлялся с производственным заданием и не имел нареканий по дисциплине. Важно, что на него всегда можно положиться», - характеризует Дмитрия Бирюкова начальник участка кузнечного цеха №2 Виталий Уткин.

Сам Дмитрий говорит, что переживаний насчет поиска работы после завершения службы не было. Ведь в цехе пообещали снова принять его на рабочее место. Сейчас для него открыты все дороги. Молодой человек собирается продолжить учебу, а руководство цеха поддерживает его в этих начинаниях.

]]>
0
АО «НПК «Уралвагонзавод» показал рекордную чистую прибыль по международной финотчётности за всё время существования Fri, 07 Jun 2019 00:00:00 +0300 http://uralvagonzavod.ru/presscenter/release/1243 1243 По итогам 2018 года АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» увеличила в 8 раз чистую прибыль по МСФО, которая стала рекордной за всё время существования компании. Об этом сообщили в корпорации со ссылкой на консолидированную финансовую отчётность с изъятиями, опубликованную сегодня на официальных ресурсах. Выручка УВЗ в 2018 году, по данным МСФО, выросла на 6,8%, до 135,5 млрд рублей, себестоимость произведенной продукции - на 7,6%, до 99,23 млрд рублей, а валовая прибыль - на 4,7%, до 39,27 млрд рублей.

«Это стало результатом двухлетней целенаправленной работы по структурированию бизнеса, оптимизации по всем направлениям, в том числе и затрат, снижению долговой нагрузки и стоимости заимствований», - отметили в компании.

По словам представителя корпорации, который привел сравнительные данные, не раскрывая конкретных значений, в 2018 году Уралвагонзавод практически по всем показателям деятельности демонстрировал уверенный рост. Четкое выстраивание бизнес-процессов изготовления и реализации продукции способствовали увеличению объёмов производства. В целом динамика финансово-экономических показателей характеризуется как положительная, заявил он.

«Достичь хорошего результата нам также позволила успешная деятельность как на рынке гражданской продукции, так и по линии ВТС. Строго в соответствии с графиками шло исполнение государственных оборонных заказов и обязательств в области военно-технического сотрудничества. Работа велась по нескольким направлениям – от обеспечения ритмичного производства до защиты интересов компании и вывода на рынок новых изделий», - сказал также представитель УВЗ.

В 2018 году доля выпуска гражданской продукции увеличилась: на Уралвагонзаводе в Нижнем Тагиле она поднялась до 46%, а по корпорации в целом – до 38%, подчеркнули в корпорации.

Расширение производства, например, на Уралвагонзаводе в Нижнем Тагиле, привело к набору дополнительного персонала. В 2018 году численность работающих увеличилась на 709 человек и составила более 29 800 работающих. В 2017 и 2018 годах после долгого перерыва прошла индексация заработной платы, а по итогам успешной производственной деятельности работникам выплачено вознаграждение, увеличены некоторые социальные выплаты.

Ранее генеральный директор УВЗ Александр Потапов в интервью РБК заявлял, что по итогам 2017 года компания получила чистую прибыль в 1,3 млрд рублей, однако не назвал данные по прибыли за 2018 год, отметив, что она «ещё считается». «Не хочу забегать вперед, но если мы берём по МСФО, то я скажу аккуратно: это не один миллиард рублей чистой прибыли. Думаю, получим хороший показатель», — сказал глава УВЗ.

]]>
0
Уралвагонзавод будет готовить специалистов-практиков Wed, 05 Jun 2019 00:00:00 +0300 http://uralvagonzavod.ru/presscenter/release/1242 1242 Уралвагонзавод и Уральский федеральный университет подписали соглашение о намерениях, которое должно помочь в подготовке высококвалифицированного персонала для предприятия. Его предметом является внедрение проектного обучения через базовую кафедру «Машиностроение» в Нижнетагильском технологическом институте (филиале) УрФУ. Свои подписи под документом поставили директор по персоналу УВЗ Константин Захаров и директор НТИ (филиала) УрФУ Владислав Потанин. 

В соответствии с  соглашением университет берет на себя обязательства по организации проектного обучения, результатом которого станет разработка студенческих проектов. Проектное обучение будет внедряться как в  программах высшего, так и  среднего образования.

Специалисты УВЗ  будут предлагать темы проектов и принимать участие в их разработке и защите в качестве экспертов-консультантов. Кроме того, предприятие окажет содействие в развитии материальной базы университета.

- Проектное обучение – актуальная сегодня форма образовательного процесса, которая имеет прежде всего практическую направленность. Что особенно важно для Уралвагонзавода. Внедрение проектного обучения даст возможность подготовить компетентных специалистов, ориентированных на конкретное производство, - отметил директор по персоналу Константин Захаров.

Справочно: Уральский федеральный университет и Уралвагонзавод сотрудничают на протяжении многих десятилетий по многим направлениям. Это подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов;  разработка и внедрение результатов научно-исследовательских работ; повышение квалификации профессорско-преподавательского состава и многое другое.

5 лет назад была создана базовая кафедра «Машиностроение». Она имеет практическую ориентированность: студенты университета могут проходить на Уралвагонзаводе производственные и преддипломные практики, заниматься преддипломным проектированием, выполнять лабораторные работы, используя богатую учебную базу предприятия.

]]>
0
В корпорации УВЗ выбрали лучших молодых профессионалов Tue, 04 Jun 2019 00:00:00 +0300 http://uralvagonzavod.ru/presscenter/release/1241 1241 Арина Лузгина, специалист службы охраны труда Уралвагонзавода, получила путевку на национальный чемпионат Worldskills Hi-Tech, который пройдет осенью в Екатеринбурге. Еще три специалиста представят интегрированную структуру УВЗ на корпоративном чемпионате «Молодые профессионалы» Госкорпорации Ростех по стандартам WorldSkills – РОСТЕХSkills в номинациях «Сварочные технологии» и «Инженерный дизайн CAD (САПР)».

Все ребята стали победителями соревнований Уралвагонзавода по методике Worldskills. В чемпионате приняли участие 22 специалиста из семи предприятий корпорации и двух техникумов – социальных партнеров УВЗ. Своих лучших профессионалов на конкурс направили «Уралтрансмаш», Уралвагонзавод, «Уралкриомаш», Уральское КБ транспортного машиностроения, Уральское КБ вагоностроения, «Омсктрансмаш» и «ЧТЗ-Уралтрак».

Новинкой чемпионата УВЗ стала номинация «Охрана труда». Участники выявляли и оценивали профессиональные риски на рабочем месте, разрабатывали мероприятия по их снижению, работали с нормативно-правовыми актами. Одним из самых сложных заданий стало проведение полного расследования «несчастного случая на производстве».

Отвечая на вопрос о цене победы, Арина Лузгина сказала: «Главное – внимательность и вера в себя».

Под этим же девизом наверняка работали и инженеры-дизайнеры. Кстати, номинация «Инженерный дизайн CAD (САПР)» стала самой массовой в этом году - 12 человек. И здесь тоже были нововведения. Впервые одним из конкурсных модулей стал реверсивный инжиниринг. Участникам необходимо было зарисовать выданную в металле деталь. А затем по эскизу изготовить 3D-модель и чертеж.

«Конкурс сложный, и было очень тяжело в эмоциональном плане. Секрет успеха – работать и ещё раз работать!» - отметил победитель компетенции инженер-конструктор АО «УКБТМ» Никита Ильин.

В номинации «Сварочные технологии» соревновались 7 человек. Четыре конкурсных модуля также по сложности соответствовали чемпионату WorldSkills Hi-Tech. Участники должны были сварить конструкцию из разных материалов (алюминий, нержавейка, низколегированная сталь), применить при этом разные виды сварки: ручную дуговую, механизированную, аргонодуговую и др. Мастерство необходимо было проявить во всех швах и во всех пространственных положениях. Сваренные конструкции проверяли рентгеном, ультразвуком и гидравлическим испытанием.

«Эмоций много. Конкурсные задания очень сложные. Мой секрет успеха – вперед и только вперед, тренироваться, улучшать свои навыки. Надо стремиться стать лучше в профессии каждый день», - поделился эмоциями лучший сварщик Уралвагонзавода Сергей Илюшкин.

Пока участники соревновались, в Нижнетагильском техникуме металлообрабатывающих производств и сервиса прошла конференция «Новые вызовы профессионального образования: практики развития». В ней приняли участие руководители, педагогические работники и работодатели Свердловской области, Пермского края, Омска, Санкт-Петербурга и Казахстана. Обсуждались проблемы развития среднего профессионального образования, современные педагогические технологии, профстандарты и другие вопросы воспитания. А в это время в Нижнетагильском машиностроительном техникуме ученики начальных классов нижнетагильской школы № 43 познакомились с профессиями сварщик и электромонтер. Вместе со студентами ребята схематично починили светофор и на компьютере сварили металлическую пластину.

]]>
0