Машиностроитель

Выпуск №1 | 11.01.2019
11.01.2019
Версия для печати

Трудовые учителя

В заводском конкурсе «Лучший наставник молодежи» приняли участие 39 человек. Эти люди, профессионалы с большим опытом, обучили около тысячи новых работников. Почетные дипломы победителям конкурса вручил исполнительный директор Уралвагонзавода Владимир Рощупкин.

Испытание было заочным: конкурсанты предоставляли заявку и определенный пакет документов. Стать кандидатом мог любой желающий вне зависимости от должности и профессии. Утвержденный состав комиссии, куда вошли директор по персоналу Константин Захаров, руководители основных производств, специалисты отделов 19, 20, 99, оценивали участников по балльной системе. Учитывался стаж наставничества, количество обученных человек, уровень нематериальных наград, отсутствие взысканий у наставляемых людей.

Валерий Косенков работает на Уралвагонзаводе около 30 лет, большую часть – в литейном цехе 555. Почти 30 лет он и наставник молодежи. Он стал первым трудовым учителем для многих мастеров подразделения, пришедших в цех на рабочие специальности. Валерий Николаевич активно участвует в подготовке и проведении цеховых чемпионатов «Лучший по профессии». По итогам 2016-2017 годов 12 работникам цеха 555 был повышен профессиональный разряд. За высокие показатели в работе и многолетний безупречный труд Валерий Николаевич награждался многочисленными грамотами, премиями, благодарностями от руководства цеха и корпорации УВЗ. А в 2016 году был отмечен Почетной грамотой Министерства промышленности и науки Свердловской области.

За активное участие в корпоративной системе наставничества также отмечены молодые работники Уралвагонзавода, которые сами недавно еще были учениками, а сегодня уже передают полученный опыт. Это начальник отдела сопровождения теплотехнических технологий отдела 34 Иван Тертышный, ведущий инженер-технолог отдела 41 Павел Рыжков и главный специалист по техническому обслуживанию и ремонту ИТСО управления 105 Евгений Степанов.

Евгений Вадимович работает на УВЗ всего четыре года, за это время уже был наставником у шести человек.

– В нашем управлении своя специфика работы, поэтому какое бы образование человек ни имел, его необходимо доучивать на рабочем месте, – рассказал Евгений Степанов. – Считаю, что на нашем предприятии отлично развита система наставничества. Это позволяет новичкам сразу почувствовать себя частью коллектива и не бояться сложностей.

На третьем месте престижного конкурса трудовых учителей – двое заводчан: начальник бюро инженерных расчетов института «Тагилтрансмашпроект» Елена Пилипенко и лаборант химического анализа отдела 35 Наталья Данилова. Второе место – у электросварщика ручной сварки цеха 113 Марины Морычевой. Обладателем звания «Лучший наставник молодежи» в 2018 году стал начальник обрубного участка цеха 555 Валерий Косенков.

Екатерина Евлашина