Политика в области безопасности труда и охраны здоровья на 2015-2018 гг.

Политика АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» направлена на сохранение здоровья и жизни работников и построена на основе государственной политики в области охраны труда с учетом специфики производственной деятельности Общества, характера и масштабов рисков для безопасности здоровья работников.

Целями АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» в области безопасности труда и охраны здоровья являются:

● Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников Общества;

● Создание здоровых и безопасных условий труда на всех рабочих местах Общества в соответствии с требованиями федеральных законов и иных нормативных правовых актов в области безопасности труда и охраны здоровья;

● Проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижению профессиональных рисков;

● Обеспечение функционирования и непрерывного совершенствования системы управления охраной труда.

Пути достижения поставленных целей:

● Осуществление производственной деятельности в строгом соответствии с Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами по безопасности труда и охране здоровья;

● Разработка, реализация и контроль за выполнением программ улучшения условий и охраны труда, мероприятий, направленных на предупреждение производственного травматизма, профилактику профессиональных заболеваний и снижение профессиональных рисков;

● Разработка и внедрение технологий, оборудования, применение материалов, направленных на повышение безопасности и улучшение условий труда работников для сохранения их здоровья;

● Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

● Обеспечение повышения уровня знаний, компетентности и осведомленности персонала по вопросам безопасности труда и охраны здоровья;

● Обеспечение социального партнерства между руководством, работниками и профсоюзной организацией Общества в решении вопросов безопасности труда и охраны здоровья;

● Привлечение представителей профсоюзной организации в лице уполномоченных по охране труда к рассмотрению вопросов безопасности труда и охраны здоровья с целью доведения до работающих информации о существующих требованиях к условиям труда на производстве, рисках повреждения здоровья, необходимости соблюдения требований безопасности в процессе производственной деятельности;

● Установление персональной ответственности и стимулирование каждого работника за предупреждающие действия по выполнению требований по безопасности труда и охране здоровья;

● Обеспечение результативного функционирования и постоянного улучшения интегрированной системы менеджмента качества, экологии, охраны здоровья и безопасности труда на основе анализа и разработки корректирующих действий;

● Системного и комплексного решения задач обеспечения безопасности труда и охраны здоровья на основе современных концепций анализа рисков и ущербов;

● Обеспечение открытости и доступности показателей Общества в области безопасности труда и охраны здоровья.

● Обеспечение понимания работниками своей роли и ответственности, а также фактических или потенциальных последствий их деятельности в области безопасности труда и охраны здоровья.

Высшее руководство АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» намерено неукоснительно следовать заявленной Политике и призывает к этому весь персонал Общества.

Сводные данные о проведении СОУТ и планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда